Szanowni Państwo!
Ankieta jest anonimowa
Jestem studentem trzeciego roku Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Prezydenta Stanisława Wojciechowskiego w Kaliszu na kierunku Bezpieczeństwo Wewnętrzne. Piszę pracę dyplomową na temat: „Wybrane narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi w Straży Miejskiej Kalisza”.
Zwracam się z uprzejmą prośbą do Pani/ Pana o wypełnienie niniejszej ankiety.
Z mojej strony zapewniam, iż ankieta jest anonimowa, dobrowolna, a przeprowadzone badania zostaną wykorzystane tylko i wyłącznie na potrzeby mojej pracy.
Z góry serdecznie dziękuję za udzielone odpowiedzi i poświęcony czas.
1. Płeć
Kobieta
Mężczyzna
2. Wiek
18- 28 lat
29- 39 lat
40- 50 lat
Powyżej 51 lat
3. Wykształcenie
Zawodowe
Średnie
Wyższe
4. Jakie stanowisko strażnicze posiada Pan/Pani w SM
Aplikant
Młodszy strażnik
Strażnik
Starszy strażnik
Młodszy specjalista
Specjalista
Starszy specjalista
Młodszy inspektor
Inspektor
Starszy Inspektor
Zastępca kierownika
Kierownik
Zastępca naczelnika
Naczelnik
Zastępca komendanta
Komendant
5. Ile szkoleń w ciągu roku jest przeprowadzanych w SM Kalisza?
Mniej niż 5
Mniej niż 10
Powyżej 10
6. Czy czuje się Pan/Pani należycie wyszkolona?
Tak
Raczej tak
Raczej nie
Nie
7. Jaki poziom szkoleń realizowanych w SM Kalisza jest według Pani/Pana oceny?
Bardzo dobry
Dobry
Odpowiedni
Nieodpowiedni
8. Poproszę o wymienienie najważniejszego (według własnej oceny) szkolenia realizowanego w SM Kalisza w ubiegłym roku (2015r.)
………………………………………………………………………………...
9. Czy oprócz placówki SM Kalisza były przeprowadzane szkolenia dla strażników miejskich w innych miejscach? (można wymienić trzy placówki).
……………………………………………………………………………..
10. Jakimi motywacjami kierował/a Pan/Pani podczas podjęcia pracy w SM?
Wynagrodzenie
Pomoc innym
Stabilizacja życiowa
Zamiłowanie do służb mundurowych
Inne ………………………................
11. Czy SM Kalisza należycie motywuje swoich pracowników?
12. Jak bardzo czuje się Pan/Pani zmotywowana do działania?
Bardzo zmotywowany
Średnio zmotywowany
Słabo zmotywowany
Nieodpowiednio zmotywowany
13. Które z metod motywowania są dla Pana/Pani najbardziej skuteczne?
Finansowe
Poza finansowe
Nie mam zdania
14. Jaka forma motywacji jest dla Pana/ Pani najatrakcyjniejsza?
Pieniądze (premie, podwyżki)
Przywileje (telefon służbowy itp.)
Samodzielność i odpowiedzialność
Wyróżnienia na forum współpracowników
Prestiż
Rozwój osobisty
Inne ………………………………………….
15. Czy jest Pan/Pani zadowolona z funkcji strażnika miejskiego?
adamus028